DAS „PAUL GERHARDT“

Arbeitszeit
ist Lebenszeit

Sie sind auf der Suche nach einem innovativen und spannenden Arbeitgeber – dann ist das Seniorenzentrum Paul Gerhardt des Vereins für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim die richtige Adresse für Sie. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in der Altenhilfe, in der Behindertenhilfe und in der Gastronomie tätig und schaffen Menschen seit 1928 ein Zuhause.

In Anlehnung an den TVöD-Bund sorgen wir für Ihre leistungsgerechte Vergütung. Besonders wichtig sind uns ein gutes Arbeitsklima und ebenso gute Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungen sowie beste und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Sie wartet ein starkes, engagiertes Team, vergünstigte Mittagessensmöglichkeiten in unserer Cafeteria, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, jährliche Mitarbeiterfeste und vieles mehr.

IHR NEUER JOB?

Passen wir zusammen?

JA, wenn Sie die folgenden Fragen eindeutig bejahen können:

  • Sie haben das Herz am rechten Fleck?
  • Sie haben Freude an der Arbeit und in der Begegnung mit Menschen?
  • Sie sind bereit, mit uns neue innovative Wege in der Altenhilfe zu beschreiten?

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir suchen für unsere neue Tagespflege folgende Kolleginnen und Kollegen ab 1. September 2020 :

Unser PLUS

  • Begleitete Einarbeitung
  • Eigenständiges Arbeiten in neu entstehendem Team
  • 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit kreativem Gestaltungsspielraum
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • Qualifikation nach §53c SGB XI
  • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit alten Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • respektvoller und wertschätzender Umgang mit Gästen, Angehörigen, Betreuern

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Tagesgestaltung unserer Gäste
  • Angebote für Gruppen- und Einzelbetreuung
  • Organisation und Gestaltung von Festen, Veranstaltungen usw.

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in neu entstehendem Team
  • 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, MDK sowie für Angehörige und Betreuer

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in neu entstehendem Team
  • 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • einjährige Ausbildung zum exam. Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte in den Bereichen Behandlungspflege und Dokumentation

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in neu entstehendem Team
  • 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit alten Menschen bzw. Menschen mit Handicap
  • Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege mit sämtlichen Prophylaxen
  • Hilfe bei der Essenseingabe
  • Dokumentation des Pflegeverlaufs
  • Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner beim Aufräumen des Zimmers
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern des Hauses (z.B. Hauswirtschaft, soziale Betreuung, Haustechnik)

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir möchten unser Team im stationären Bereich erweitern und suchen ab sofort folgende Kolleginnen und Kollegen:

Unser PLUS

  • Begleitete Einarbeitung
  • Eigenständiges Arbeiten in engagiertem Team
  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit kreativem Gestaltungsspielraum
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • Qualifikation nach §53c SGB XI
  • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit alten Menschen bzw. Menschen mit Handicap
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Tagesgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Angebote für Gruppen- und Einzelbetreuung
  • Organisation und Gestaltung von Festen, Veranstaltungen, Ausflügen usw.

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in starkem, engagierten Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. der zusätzlichen 13. Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, MDK sowie für Angehörige und Betreuer

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in starkem, engagierten Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. der zusätzlichen 13. Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in starkem, engagierten Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. der zusätzlichen 13. Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge

Profil

  • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit alten Menschen bzw. Menschen mit Handicap
  • Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege mit sämtlichen Prophylaxen
  • Hilfe bei der Essenseingabe
  • Dokumentation des Pflegeverlaufs
  • Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohnern beim Aufräumen des Zimmers
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern des Hauses (z.B. Hauswirtschaft, soziale Betreuung, Haustechnik)

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in starkem, engagiertem Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. der zusätzlichen 13. Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge

Profil

  • einjährige Ausbildung zum exam. Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte in den Bereichen Behandlungspflege und Dokumentation

Unser PLUS

  • neue Blickwinkel auf soziale Themen und eine sinnvolle Tätigkeit
  • Einblicke in soziale Berufe und Arbeitsfelder
  • Begleitete Einarbeitung und kompetente Anleitung
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche der Altenhilfe
  • Austausch mit anderen Freiwilligen bei verschiedenen Seminaren
  • Zukunftsperspektiven werden eröffnet

Profil

  • Offenheit gegenüber Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freundlichkeit
  • Freude im Team zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, Neues zu lernen

Aufgaben

  • Soziale Betreuung: Unterstützung bei der Tagesgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner; Angebote für Gruppen und Einzelbetreuung; Organisation und Gestaltung von Festen, Veranstaltungen, Ausflügen…
  • Hauswirtschaftlicher Service: Mahlzeitenservice auf den Wohnbereichen
  • Tagespflege: Mithilfe bei der Tagesgestaltung, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und evtl. im Fahrdienst (Voraussetzung: 18 Jahre, gültiger Führerschein)

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Bewerbungsablauf

Ist für Sie der passende Job dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail (PDF-Anhänge) oder per Post.

Initiativ-
bewerbung

Die Tätigkeit, die Sie interessiert, ist bei den Stellenangeboten nicht dabei? Macht nichts! Bewerben Sie sich einfach trotzdem bei uns, Sie können nur gewinnen. Vielleicht wissen wir noch gar nicht, dass wir Sie ganz bald in unserem Team brauchen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail (PDF-Anhänge) oder per Post.

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ARBEITEN IM PAUL GERHARDT

UNSER PLUS FÜR SIE

  • gutes Betriebsklima

  • gute Bezahlung nach TVöD + jährliche Sonderzahlung + zusätzliche Altersvorsorge

  • Durch vielfältige Versorgungsformen möglich, in verschiedene Bereiche der Einrichtung zu schnuppern bzw. zu wechseln (von ambulanter über teil- bis zur vollstationären Versorgung)

  • Mitwirkung und Initiierung innovativer Konzepte und Projekte möglich

  • jährliche Mitarbeiterfeste

  • interner Newsletter (Beispiel siehe unten)

  • Garantie einer Übernahme nach dem befristeten Arbeitsverhältnis bei guter, zuverlässiger Zusammenarbeit

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • interne Aufstiegsmöglichkeiten

  • attraktiver Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung

  • vergünstigte Mittagessenesmöglichkeit in unserer Cafeteria

  • betriebliche Gesundheitsmaßnahmen