DAS „PAUL GERHARDT“

Arbeitszeit
ist Lebenszeit

Sie sind auf der Suche nach einem innovativen und spannenden Arbeitgeber – dann ist der Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim die richtige Adresse für Sie. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in der Altenhilfe, in der Behindertenhilfe und in der Gastronomie tätig und schaffen Menschen seit 1928 ein Zuhause.

In Anlehnung an den TVöD-Bund sorgen wir für Ihre leistungsgerechte Vergütung. Besonders wichtig sind uns ein gutes Arbeitsklima und ebenso gute Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungen sowie beste und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Sie wartet ein starkes, engagiertes Team, vergünstigte Mittagessensmöglichkeiten in unserer Cafeteria, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, jährliche Mitarbeiterfeste und vieles mehr.

IHR NEUER JOB?

Passen wir zusammen?

JA, wenn Sie die folgenden Fragen eindeutig bejahen können:

  • Sie haben das Herz am rechten Fleck?
  • Sie haben Freude an der Arbeit und in der Begegnung mit Menschen?
  • Sie sind bereit, mit uns neue innovative Wege in der Altenhilfe zu beschreiten?

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir suchen für unsere Tagespflege folgende Verstärkung ab 1. April 2021 :

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in neu entstehendem Team
  • 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum exam. Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Ansprechperson für Ärzte, Therapeuten, MDK sowie für Angehörige und Betreuer

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir möchten unser Team im stationären Bereich erweitern und suchen ab sofort:

Unser PLUS

  • Starkes Leitungsteam
  • Kleiner überschaubarer Wohnbereich mit direktem Zugang zum Garten
  • 5,5-Tage-Woche
  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, einschl. 13. Sonderzuwendung, zusätzliche Altersversorgung

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur exam. Alten- oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in
  • idealerweise abgeschl. Weiterbildung zur Stations-/Wohnbereichsleitung
  • fachliche, soziale und organisatorische Kompetenz
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Motivierende Mitarbeiterführung
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Aufgaben

  • Organisatorische und fachliche Leitung eines Wohnbereichs mit 12 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie eines engagierten Teams
  • Personaleinsatzplanung
  • Sicherung und Überprüfung der Pflegequalität durch Pflegevisiten
  • Unterstützung im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für Angehörige und Betreuer

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Bewerbungsablauf

Ist für Sie der passende Job dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail an bewerbung@verein-pg.de (Bitte nur PDF-Anhänge!) oder per Post.

Bitte geben Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen eine Telefonnummer an, unter der wir Sie erreichen können.

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier.

Initiativ-
bewerbung

Die Tätigkeit, die Sie interessiert, ist bei den Stellenangeboten nicht dabei? Macht nichts! Bewerben Sie sich einfach trotzdem bei uns, Sie können nur gewinnen. Vielleicht wissen wir noch gar nicht, dass wir Sie ganz bald in unserem Team brauchen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail an bewerbung@verein-pg.de (PDF-Anhänge) oder per Post.

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier.

WIR SUCHEN SIE

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    ARBEITEN IM PAUL GERHARDT

    UNSER PLUS FÜR SIE

    • gutes Betriebsklima

    • gute Bezahlung nach TVöD + jährliche Sonderzahlung + zusätzliche Altersvorsorge

    • Durch vielfältige Versorgungsformen möglich, in verschiedene Bereiche der Einrichtung zu schnuppern bzw. zu wechseln (von ambulanter über teil- bis zur vollstationären Versorgung)

    • Mitwirkung und Initiierung innovativer Konzepte und Projekte möglich

    • jährliche Mitarbeiterfeste

    • interner Newsletter (Beispiel siehe unten)

    • Garantie einer Übernahme nach dem befristeten Arbeitsverhältnis bei guter, zuverlässiger Zusammenarbeit

    • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • interne Aufstiegsmöglichkeiten

    • attraktiver Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung

    • vergünstigte Mittagessenesmöglichkeit in unserer Cafeteria

    • betriebliche Gesundheitsmaßnahmen