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Keine freien Ausbildungsplätze in 2021 – gerne bewerben für August 2022!

SINNSTIFTEND & ZUKUNFTSSICHER

Ausbildung & Praktika

Haben Sie Lust, in einem tollen Team zu arbeiten?
Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen?
Sind Sie offen für Neues und haben Lust auf Veränderungen?

Das Seniorenzentrum Paul Gerhardt gehört zum Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim und ist Mitglied beim Diakonischen Werk Baden.
Wir bieten älteren Menschen, die nicht mehr zu Hause leben können, 167 stationäre Pflegeplätze. Des Weiteren haben wir 48 Betreute Wohnungen, ambulant unterstütztes Wohnen (Eingliederungshilfe), seit September 2020 die Tagespflege Paul Gerhardt mit 16 Plätzen und eine frische Küche mit Lieferservice sowie Cafeteria mit offenem Mittagstisch und Nachmittagskaffee in Pforzheim.

Wir bilden bereits seit Jahrzehnten aus. In unseren vielfältigen und anspruchsvollen Ausbildungen wachsen Sie mit dem Beruf und lernen viel über sich selbst. Sie arbeiten mit Menschen und erleben täglich etwas anderes – was will man mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

IHRE AUSBILDUNG

Passen wir zusammen?

JA, wenn Sie die folgenden Fragen eindeutig bejahen können:

  • Sie haben das Herz am rechten Fleck?
  • Sie haben Freude an der Arbeit und in der Begegnung mit Menschen?
  • Sie sind bereit, mit uns neue innovative Wege in der Altenhilfe zu beschreiten?

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir haben keine vakanten Stellen zur Verfügung.

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Bewerbungsablauf

Ist für Sie die passende Aufgabe dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail an bewerbung@verein-pg.de (Bitte nur PDF-Anhänge!) oder per Post.

Bitte geben Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen eine Telefonnummer an, unter der wir Sie erreichen können.

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier.

WIR SUCHEN SIE

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    IHR NEUER JOB

    UNSER PLUS FÜR SIE

    Werden Sie Teil unseres interkulturellen und engagierten Teams und profitieren Sie von unserem PLUS

    • gutes Betriebsklima

    • gute Bezahlung nach TVöD + jährliche Sonderzahlung + zusätzliche Altersvorsorge

    • Meisterin für eine professionelle hauswirtschaftliche Fachkraftausbildung

    • engagierter, freigestellter Mentor für eine zielführende pflegerische Ausbildung

    • Garantie einer Übernahme nach dem Ausbildungsende bei guter, zuverlässiger Zusammenarbeit

    • interner Newsletter (Beispiel siehe unten)

    • Möglichkeit, viele verschiedene Bereiche rund um die Altenpflege kennenzulernen:
      Pflege (im stationären Bereich, in der Tagespflege und im Betreuten Wohnen)
      Hauswirtschaft (Essenszubereitung, Mahlzeitenservice, Wäschepflege)
      Soziale Betreuung (Alltagsbegleitung und Beschäftigungsangebote)

    • innovative Konzepte und Projekte (Mitwirkung möglich)

    • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • interne Aufstiegsmöglichkeiten bei Übernahme

    • attraktiver Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung