DAS „PAUL GERHARDT“

Arbeitszeit
ist Lebenszeit

Sie sind auf der Suche nach einem innovativen und spannenden Arbeitgeber – dann ist der Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim die richtige Adresse für Sie. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in der Altenhilfe, in der Behindertenhilfe und in der Gastronomie tätig und schaffen Menschen seit 1928 ein Zuhause.

In Anlehnung an den TVöD-Bund sorgen wir für Ihre leistungsgerechte Vergütung. Besonders wichtig sind uns ein gutes Arbeitsklima und ebenso gute Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungen sowie beste und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Sie wartet ein starkes, engagiertes Team, vergünstigte Mittagessensmöglichkeiten in unserer Cafeteria, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, jährliche Mitarbeiterfeste und vieles mehr.

IHR NEUER JOB?

Passen wir zusammen?

JA, wenn Sie die folgenden Fragen eindeutig bejahen können:

  • Sie haben das Herz am rechten Fleck?
  • Sie haben Freude an der Arbeit und in der Begegnung mit Menschen?
  • Sie sind bereit, mit uns neue innovative Wege in der Altenhilfe zu beschreiten?

AKTUELLE

Stellenangebote

Wir suchen für unsere Angebote folgende Verstärkung:

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in einem starken, engagierten Team
  • TVöD-Gehalt + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
  • 5 Tage Woche
  • 30 Urlaubstage
  • BusinessBike (Fahrradleasing per Entgeltumwandlung)
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pädagogik (z.B. Heil- oder Sozialpädagogik), Ergotherapie oder ähnliche Berufe
  • Freude an und idealerweise  Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen, psychischen und sozialen Problemstellungen
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Führerschein

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Mitwirkung bei der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots
  • Beratung der Fach- und Assistenzkräfte und Unterstützung bei Kriseninterventionen
  • Führung des Teams, inkl. Personal- und Entwicklungsgesprächen, Weiterbildungsplanung, Einsatz- und Urlaubsplanung
  • Mitverantwortung für die Auslastung und Wirtschaftlichkeit des Bereiches
  • Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und Arbeitgebern der Klienten
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen und alltagspraktischen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von gemeinschaftlichen Gruppenangeboten zur Freizeitgestaltung

Unser PLUS

  • Starkes, engagiertes & vielfältiges Team
  • TVöD-Gehalt, ab 3.108 € brutto (bei 100 %) + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
  • 33 Urlaubstage
  • Fokus auf Gesundheit unserer Mitarbeitenden (BGM), z.B. 14-tätig kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Digitale Pflegedokumentation inklusive Spracheingabe

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum exam. Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • einschlägige Berufserfahrung
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Ansprechperson für Ärzt*innen, Therapeut*innen, MDK sowie für Angehörige und Betreuende

Unser PLUS

  • Starkes, engagiertes & vielfältiges Team
  • TVöD-Gehalt, ab 1.855 € brutto + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
  • 33 Urlaubstage
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fokus auf Gesundheit unserer Mitarbeitenden (BGM), z.B. 14-tätig kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • Digitale Pflegedokumentation inklusive Spracheingabe

Ihr Profil

  • einjährige Ausbildung zum exam. Alten- bzw. Kranken- oder Gesundheitspfleger (w/m/d)
  • einschlägige Berufserfahrung
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Offenheit für neue Wege in der Altenhilfe

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten
  • Einhaltung des Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte in den Bereichen Behandlungspflege und Dokumentation

Unser PLUS

  • Starkes, engagiertes & vielfältiges Team
  • TVöD-Gehalt, ab 1.425 € brutto + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
  • 33 Urlaubstage
  • Fokus auf Gesundheit unserer Mitarbeitenden (BGM), z.B. 14-tätig kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Digitale Pflegedokumentation inklusive Spracheingabe

Ihr Profil

  • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit alten Menschen bzw. Menschen mit Handicap
  • Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität im Pflegealltag
  • Wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Betreuenden
  • ein kooperatives Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für den Aufgabenbereich

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege mit sämtlichen Prophylaxen
  • Hilfe bei der Essenseingabe
  • Dokumentation des Pflegeverlaufs
  • Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner beim Aufräumen des Zimmers
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistenden des Hauses (z.B. Hauswirtschaft, soziale Betreuung, Haustechnik)

Unser PLUS

  • neue Blickwinkel auf soziale Themen und eine sinnvolle Tätigkeit
  • Einblicke in soziale Berufe und Arbeitsfelder
  • Begleitete Einarbeitung und kompetente Anleitung
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche der Altenhilfe
  • Austausch mit anderen Freiwilligen bei verschiedenen Seminaren
  • Fokus auf Gesundheit unserer Mitarbeitenden (BGM), z.B. 14-tätig kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • Zukunftsperspektiven werden eröffnet

Ihr Profil

  • Offenheit gegenüber Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freundlichkeit
  • Freude im Team zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, Neues zu lernen

 Ihre Aufgaben

  • Soziale Betreuung: Unterstützung bei der Tagesgestaltung unserer Bewohner*innen; Angebote für Gruppen und Einzelbetreuung; Organisation und Gestaltung von Festen, Veranstaltungen, Ausflügen…
  • Hauswirtschaftlicher Service: Mahlzeitenservice auf den Wohnbereichen
  • Tagespflege: Mithilfe bei der Tagesgestaltung, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und evtl. im Fahrdienst (Voraussetzung: 18 Jahre, gültiger Führerschein)

Wir haben folgende freie Ausbildungsstellen für 2024:

Unser PLUS

  • Eigenständiges Arbeiten in vertrauensvollem und wertschätzendem Team
  • Allumfassende dreijährige Pflegeausbildung mit von uns geplanten Einsätzen in sämtlichen Bereichen der Pflege, z.B. Kinder- und Krankenpflege, und anschließender Wahl, in welchem Bereich man arbeiten möchte
  • TVAöD-Pflegegehalt (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.252,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.353,38 € + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
  • Kennenlernen unserer Bereiche Tagespflege und stationärer Pflege
  • Begleitung durch freigestellten Mentor
  • Fokus auf Gesundheit unserer Mitarbeitenden (BGM), z.B. 14-tätig kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei guter Führung und erfolgreich absolvierter Ausbildung
  • Überstützung beim Bedarf der Zimmer-/ Wohnungssuche

Ihr Profil

  • Realschulabschluss oder
  • gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
  • abgeschlossene, zehnjährige Schulausbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
  • Hauptschulabschluss und einen Abschluss in einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss und den anerkannten Abschluss einer Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in der stationären, teilstationären und häuslichen Pflege
  • Beratung und Unterstützung Pflegebedürftiger und deren Angehörige
  • Übernahme pflegeunterstützender Maßnahmen der Gesundheitsversorgung
  • Vorbereitung auf die Begleitung Sterbender
  • Unterstützung und Pflege bei altersbedingten psychischen Veränderungen und Erkrankungen
  • Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung/-begleitung der Pflegebedürftigen

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Bewerbungsablauf

Ist für Sie der passende Job dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail an bewerbung@verein-pg.de (Bitte nur PDF-Anhänge!) oder per Post.

Bitte geben Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen eine Telefonnummer an, unter der wir Sie erreichen können.

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier.

Initiativ-
bewerbung

Die Tätigkeit, die Sie interessiert, ist bei den Stellenangeboten nicht dabei? Macht nichts! Bewerben Sie sich einfach trotzdem bei uns, Sie können nur gewinnen. Vielleicht wissen wir noch gar nicht, dass wir Sie ganz bald in unserem Team brauchen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung – ob online (per Bewerbungsformular oder per Video), per E-Mail an bewerbung@verein-pg.de (PDF-Anhänge) oder per Post.

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier.

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    ARBEITEN IM PAUL GERHARDT

    UNSER PLUS FÜR SIE

    • gutes Betriebsklima

    • attraktives TVöD-Gehalt mit transparenter Gehaltsentwicklung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung + Beitrag zur betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen

    • durch vielfältige Versorgungsformen möglich, in verschiedene Bereiche der Einrichtung zu schnuppern bzw. zu wechseln (von ambulanter über teil- bis zur vollstationären Versorgung)

    • Mitwirkung und Initiierung innovativer Konzepte und Projekte möglich

    • jährliche Mitarbeiterfeste

    • interner Newsletter (Beispiel siehe unten)

    • Garantie einer Übernahme nach dem befristeten Arbeitsverhältnis bei guter, zuverlässiger Zusammenarbeit

    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    • interne Aufstiegsmöglichkeiten

    • attraktiver Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung

    • vergünstigte Mittagessensmöglichkeit in unserer Cafeteria

    • Fokus auf Gesundheit der Mitarbeitenden (BGM), z.B. wöchentlich kostenlose Massage am Arbeitsplatz